PoradnikPR.info

PoradnikPR.info

Poradnik pedagogiczno - resocjalizacyjny

 
 
 
 

Dorośli ADHD w pracy

Co się dzieje, kiedy dzieci ze zdiagnozowanym deficytem uwagi (ADHD) rosną i idą do pracy? Według Ronalda Kesslera przynajmniej niektórzy z nich doświadczają trudności poznawczych, co wpływa na ich pracę.

Zespół Kesslera przebadał 8563 osoby w tym pracowników biura, pracowników fizycznych w dużej amerykańskiej firmie. Znaleźli 1,9% spełniających kryteria ADHD, ich własna ocena pracy była niższa niż ocena ich pracy przez kolegów. Te 1,9% ludzi brało dwukrotnie więcej zwolnień chorobowych, mieli również dwukrotnie więcej wypadków przy pracy w poprzednim roku.
(czytaj dalej »)

Wyniki owych badań komplikuje fakt, że pracownicy z ADHD są bardziej narażeni na depresję, przewlekły ból, bezsenność i/lub chroniczne zmęczenie.

Dodatkowo na podstawie dodatkowych zwolnień lekarskich naukowcy oszacowali, że każdy pracownik z ADHD kosztował pracodawcę utratę dochodów o 4336$.

Tylko 4 pracowników z ADHD obecnie otrzymują leczenie. Kessler twierdzi jednak, że „nawet, jeśli leczenie doprowadziło do nie więcej niż 25% redukcji zachowań związanych z chorobą, to straty kapitału ludzkiego przekracza koszty leczenia.”

Badania były finansowane przez firmę farmaceutyczną, a główny autor działał jako konsultant.

źródło:http://bps-research-digest.blogspot.com/
Powiadom znajomego
  1. (wymagane)
  2. (prawidłowy adres email wymagany)
  3. (wymagane)
  4. (prawidłowy adres email wymagany)
 

cforms contact form by delicious:days

Powiązane Artykuły:

Zostaw swój komentarz

You must be logged in to post a comment.

Kategorie

Chmurka Tagów

Publikuj już dziś!

Publikuj swój artykuł a otrzymasz ZAŚWIADCZENIE!
*Przeczytaj więcej»
*Publikuj»

Administracja