PoradnikPR.info

PoradnikPR.info

Poradnik pedagogiczno - resocjalizacyjny

 
 
 
 

Test na pracoholizm

Uzależnienie od pracy to problem psychospołeczny, który posiada dwie główne cechy: pracowanie nadmierne i kompulsywne - wyjaśnia kierujący hiszpańskimi badaniami Mario Del Libano. Pracoholizm występuje z różnym natężeniem w różnych krajach.

W Japonii jest ok. 20% pracoholików, w Hiszpanii zaś cierpi nań ok. 12% pracujących osób.

Hiszpańscy naukowcy potwierdzili przydatność nowej skali do mierzenia pracoholizmu.

Jak tłumaczy Del Libano ludzie są pracoholikami tylko wówczas, gdy nie dość, że pracują długo, ale także za pomocą pracy tłumią lęk i poczucie winy, jakich doznają, kiedy nie pracują.

Niepokojące objawy, które mogą świadczyć o pracoholizmie, to m.in.

  • praca ponad 50 godzin tygodniowo,
  • pełne poświęcenie pracy - nawet kosztem życia osobistego
  • budowanie poczucia własnej wartości w odniesieniu do pracy.

Znane są również czynniki ryzyka, które mogą doprowadzić do takiego problemu.


Są wśród nich:

  • niepewność finansowa,
  • obawa przed utratą pracy,
  • strach przed szefostwem,
  • ale także brak związków uczuciowych, których miejsce zastępuje zaangażowanie w pracę.

Do diagnozy i oceny pracoholizmu stosuje się kilka skal i kwestionariuszy. Hiszpańscy badacze potwierdzili przydatność skali DUWAS, opracowanej przez Holendrów. Jak podkreślają, jej wielką zaletą jest jej zwięzłość.

źródło: http://www.eurekalert.org
Powiadom znajomego
  1. (wymagane)
  2. (prawidłowy adres email wymagany)
  3. (wymagane)
  4. (prawidłowy adres email wymagany)
 

cforms contact form by delicious:days

Powiązane Artykuły:

Zostaw swój komentarz

You must be logged in to post a comment.

Kategorie

Chmurka Tagów

Publikuj już dziś!

Publikuj swój artykuł a otrzymasz ZAŚWIADCZENIE!
*Przeczytaj więcej»
*Publikuj»

Administracja